工作服定做加工中如何處理染色問題

發(fā)布人：wubaiyi    發(fā)布時間：2023-04-14  14:17:12

小樣和大確實是有偏差。但是在剛開始大的時候通過計算，只加入所需整個染料的70%，然后再把后面30%的染料來調整色頭。很多工廠為了限度的提高力，有些廠家****可依染50~60個顏色，有的有廠家甚至達到100多個顏色，這樣對上藝和時間的要求就很高。染色人員并不能保證每一人顏色都能符合客戶的要求，所以有相當多的一部分染色產(chǎn)品要重新染色。這主要是染色廠沒有進行合理的、科學的安排，很多的染色人員相當?shù)钠?。在疲勞的狀態(tài)下可以染出好的顏色嗎？
在染色之前，染色設備(shèbèi)應該充分的清洗干凈。工作服定制是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝?，F(xiàn)在非常多的染色廠還有建立一套科學的染色管理(guǎn lǐ)方法，包括對染色設備的維護和清理。染色設備根本就不充分的清理，染色只講究一個多，對質量的要求不是很高（這種狀況正在改變）。染色員工沒有充分的認識到市場競爭(competition)的嚴酷性。
非常多工廠都有標準的衡器設備，但是衡器設備的維護、保養(yǎng)很多工廠幾乎沒有做過。職業(yè)裝定制又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服定制一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服。很多的工廠對衡器設備的作用只是停留在一個大概的范圍之內，沒有達到***的程度，衡器的作用沒有發(fā)揮出來。大家可以回去看一下貴廠的衡器設備，你就會明白這方面的道理。
非常多工廠的染色工人的工資制度都是記件工資，染色的毛皮多，工資就高，所以很多工人只求速度，質量只要差不多就可以。
我們公司是一家從事服裝設計，，銷售，批發(fā)為一體的工作服廠家，本著以客為本，以質求存的服務理念，在工作服行業(yè)不斷進取，勇創(chuàng)佳績！

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